大眾網(wǎng)聊城·海報(bào)新聞3月15日訊（記者 程洽洽）“發(fā)展是第一要?jiǎng)?wù)，人才是第一資源，創(chuàng)新是第一動(dòng)力。中國(guó)如果不走創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)道路，新舊動(dòng)能不能順利轉(zhuǎn)換，是不可能真正強(qiáng)大起來(lái)的，只能是大而不強(qiáng)。強(qiáng)起來(lái)靠創(chuàng)新，創(chuàng)新靠人才。人才政策、創(chuàng)新機(jī)制都是下一步改革的重點(diǎn)�！苯�年來(lái)，開(kāi)發(fā)區(qū)大力實(shí)施“人才強(qiáng)區(qū)”戰(zhàn)略，多措并舉做好招才引智大文章，為加快新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換、實(shí)現(xiàn)全區(qū)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展注入了源頭活水。

　　“今年一月份，我就搬進(jìn)了開(kāi)發(fā)區(qū)的人才職工公寓，我覺(jué)得公寓環(huán)境十分干凈衛(wèi)生，家具齊全，距離公司很近，十分方便。而且租金十分便宜，每月才75元，在外面租房子要五六百元呢”藍(lán)天熱電有限公司的技術(shù)工翟傳勇告訴記者。

　　今年1月15日，根據(jù)《中共聊城市委經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)工作委員會(huì)辦公室 聊城經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)管理委員會(huì)辦公室關(guān)于印發(fā)<開(kāi)發(fā)區(qū)人才公寓建設(shè)和使用管理實(shí)施細(xì)則（試行）>的通知》文件規(guī)定，經(jīng)個(gè)人申請(qǐng)、單位初審、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、“一站式”服務(wù)平臺(tái)、經(jīng)貿(mào)局、財(cái)政局和人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核，開(kāi)發(fā)區(qū)對(duì)職工公寓第一批入住對(duì)象進(jìn)行了公示，共52名符合條件的各類(lèi)人才及企業(yè)職工成功入住開(kāi)發(fā)區(qū)職工公寓。

　　“為解決公寓職工的就餐問(wèn)題，我們正在建設(shè)職工餐廳，為職工提供安全、便捷的就餐環(huán)境。就公寓建設(shè)，開(kāi)發(fā)區(qū)將繼續(xù)加大投入，根據(jù)需求，不斷完善職工公寓功能，吸引更多人才入駐公寓，提升工作精細(xì)化水平，用有溫度的服務(wù)凝聚人才、留住人才，助力開(kāi)發(fā)區(qū)新舊動(dòng)能能轉(zhuǎn)換。”開(kāi)發(fā)區(qū)政工部副主任錢(qián)洪民告訴記者。

　　職工公寓建設(shè)只是開(kāi)發(fā)區(qū)人才工作的一個(gè)縮影。在加快實(shí)施新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換工作中，開(kāi)發(fā)區(qū)把人才隊(duì)伍建設(shè)放在突出位置，在為高端人才提供高水平發(fā)展平臺(tái)的同時(shí)，努力打造安心舒心的生產(chǎn)生活環(huán)境，用多種形式吸引人才，留住人才，為新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換提供強(qiáng)大智力支撐。同時(shí)，積極實(shí)施“招才引智”工程，創(chuàng)新人才發(fā)展體制機(jī)制,持續(xù)優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境,通過(guò)對(duì)企業(yè)人才需求的調(diào)研,為人才和企業(yè)牽線搭橋,搭建合作平臺(tái),不但提高了企業(yè)的科技水平,而且促進(jìn)了高�？萍汲晒�的轉(zhuǎn)化,推進(jìn)新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換,收到了一舉多得的良好效果。

　　人才要引得進(jìn)、留得住，更要用得好。“開(kāi)發(fā)區(qū)在人才人力資源方面有充足的保障，我們整個(gè)團(tuán)隊(duì)在開(kāi)發(fā)區(qū)工作的很好，中國(guó)的飼料及食品添加劑市場(chǎng)呈現(xiàn)持續(xù)上升勢(shì)頭，而聊城又是發(fā)酵原料玉米的主產(chǎn)區(qū),化學(xué)化工產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施比較完善�！毕＝�(聊城)生物科技有限公司生物技術(shù)研究所所長(zhǎng)辛鉉哲說(shuō)。開(kāi)發(fā)區(qū)希杰（聊城）生物科技有限公司為進(jìn)一步提升產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力，成立了生物技術(shù)研究所，在開(kāi)發(fā)區(qū)的協(xié)助下成功引進(jìn)了以辛鉉哲為代表的韓國(guó)生物團(tuán)隊(duì)，致力于發(fā)酵工藝、精制工藝及品質(zhì)維持管理水平的改善與提升。

　　同時(shí)，結(jié)合開(kāi)發(fā)區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的重點(diǎn)領(lǐng)域和產(chǎn)業(yè)導(dǎo)向，加大重點(diǎn)行業(yè)、產(chǎn)業(yè)的人才引進(jìn)力度，為不同層次高端人才提供每月500元-3萬(wàn)元的工作津貼，對(duì)全職引進(jìn)的人才團(tuán)隊(duì)，最高給予200萬(wàn)元補(bǔ)貼。對(duì)幫助開(kāi)發(fā)區(qū)引進(jìn)高層次人才的企業(yè)和個(gè)人最高給予10萬(wàn)元的資金扶持。對(duì)院士工作站、博士后工作站等研發(fā)團(tuán)隊(duì)給予一次性經(jīng)費(fèi)資助30萬(wàn)-50萬(wàn)元。為留得住人才，開(kāi)發(fā)區(qū)在人才引進(jìn)簽證、就醫(yī)、社保、養(yǎng)老金等多個(gè)方面提供便利條件與完善服務(wù)，為高端人才發(fā)展打造安心舒心的工作生活環(huán)境。

　　優(yōu)惠的政策和舒心的環(huán)境，也讓開(kāi)發(fā)區(qū)留住大批高層次的優(yōu)秀人才。僅2018年，開(kāi)發(fā)區(qū)新增泰山產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才1人，新增省級(jí)專(zhuān)家服務(wù)基地1處,省有突出貢獻(xiàn)技師1人,新增省級(jí)技術(shù)中心1個(gè)（�；坌履茉矗�；申請(qǐng)山東省高層次人才服務(wù)惠才卡5人；申請(qǐng)市高層次人才補(bǔ)貼35人。轄區(qū)各企業(yè)共引進(jìn)高層次人才454人，其中普通本科生374人、985/211重點(diǎn)本科生21人，全日制研究生59人，實(shí)現(xiàn)人才數(shù)量和質(zhì)量的雙提升。

　　開(kāi)發(fā)區(qū)將以強(qiáng)化人才支撐新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換和推進(jìn)“雙招雙引”工作為重點(diǎn)，切實(shí)抓好人才引、育、留、用等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，好人才工程申報(bào)和人才引進(jìn)、落實(shí)好各項(xiàng)人才政策、鄉(xiāng)村人才振興等各項(xiàng)人才相關(guān)工作，積極發(fā)揮高層次人才促進(jìn)會(huì)聯(lián)系和服務(wù)高層次人才的橋梁紐帶作用，探索推進(jìn)柔性引才，繼續(xù)深化“名校進(jìn)名企，名企進(jìn)名�！被顒�(dòng)，為全區(qū)創(chuàng)新發(fā)展和新舊動(dòng)能能轉(zhuǎn)換提供強(qiáng)有力的人才智力支撐。