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大眾網(wǎng)-山東手機(jī)報(bào)記者 王傳勝
2月26日,市人大代表、聊城三中校長(zhǎng)趙振林在接受大眾網(wǎng)記者采訪時(shí)說(shuō),他有個(gè)夢(mèng)想,就是“老師能教會(huì)每一個(gè)孩子”。在三十多年的教育生涯中,他一直在實(shí)踐“沒(méi)有教不會(huì)的學(xué)生”,一個(gè)個(gè)所謂的“差生”臉上洋溢著的幸福笑容讓他知道自己的堅(jiān)持是對(duì)的。作為市人大代表,他建議全面提升教育質(zhì)量,為經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供人才支撐。
要承認(rèn)學(xué)生差異,改變單一的教學(xué)方式
趙振林說(shuō),每個(gè)學(xué)生都是不一樣的,不同的學(xué)生在學(xué)習(xí)新的功課時(shí)接受能力也是不一樣的,如果老師只用一種方式方法開展教學(xué)活動(dòng),很難讓每一個(gè)學(xué)生都掌握學(xué)習(xí)內(nèi)容,結(jié)果每一項(xiàng)新內(nèi)容的學(xué)習(xí)都會(huì)出現(xiàn)不同的“差生”。如果老師們及時(shí)發(fā)現(xiàn)每節(jié)課中的“差生”,并變換教學(xué)方式及時(shí)地“因材施教”,每位“差生”都可以掌握學(xué)習(xí)內(nèi)容。
“當(dāng)學(xué)生沒(méi)有學(xué)會(huì)時(shí),我們不要懷疑他的能力,而應(yīng)該改變自己的教學(xué)方法!壁w振林說(shuō),承認(rèn)差異、關(guān)注個(gè)體才是科學(xué)的教學(xué)觀。但現(xiàn)實(shí)中我們往往發(fā)現(xiàn),不少老師看到有的孩子學(xué)習(xí)不好,反應(yīng)慢,就認(rèn)為他們天生笨,毫無(wú)發(fā)展的可能,視其“異!鄙踔烈浴捌缫暋,卻從不反思自己的教學(xué)方法,導(dǎo)致教育不公平現(xiàn)象比比皆是:有的孩子接受能力強(qiáng),反應(yīng)快,他們成了課堂的主角,而有的孩子學(xué)習(xí)有困難,暫時(shí)落后,不自信,他們就成了聽(tīng)眾、陪讀。
趙振林說(shuō),每每看到這些,他都無(wú)比痛心。他說(shuō),依據(jù)“猴子論”,每個(gè)孩子的智力差別其實(shí)并不大,關(guān)鍵在于是否得到適合他們的教育,只要改變單一的教學(xué)方式,采用多樣化的教學(xué)方法,每個(gè)學(xué)生都可以學(xué)會(huì)新的知識(shí)。
趙振林介紹,聊城三中推行“低重心”教學(xué)策略,堅(jiān)持“沒(méi)有教不會(huì)的學(xué)生”、“尖子生是培養(yǎng)出來(lái)的”和“從最后一名學(xué)生抓起,對(duì)全體學(xué)生負(fù)責(zé)”的教學(xué)理念,激勵(lì)老師們多關(guān)注一些后進(jìn)的孩子,給他們多點(diǎn)耐心與關(guān)愛(ài),已經(jīng)取得良好成效。
每個(gè)老師都能成為優(yōu)秀的自己
習(xí)總書記說(shuō):“一個(gè)人遇到好老師是人生的幸運(yùn)”。其實(shí),老師只要承認(rèn)差異、認(rèn)識(shí)差異、掌握方法,每個(gè)人都能成為優(yōu)秀的自己,成為好老師。
趙振林表示,通過(guò)多年來(lái)的教學(xué)實(shí)踐他發(fā)現(xiàn),優(yōu)秀教師和一般的教師有兩個(gè)重要的區(qū)別:優(yōu)秀教師每一節(jié)課都知道哪些學(xué)生學(xué)會(huì)了課堂內(nèi)容,哪些學(xué)生還沒(méi)有“學(xué)會(huì)”,而一般的老師幾乎每一節(jié)課都不知道哪些學(xué)生掌握了學(xué)習(xí)內(nèi)容,哪些學(xué)生還存在著問(wèn)題;優(yōu)秀的教師會(huì)調(diào)整方式及時(shí)地幫助暫時(shí)沒(méi)有掌握課堂內(nèi)容的學(xué)生弄懂學(xué)會(huì),做到堂清日清周清月清,而一般的老師卻只是通過(guò)作業(yè)和考試中發(fā)現(xiàn)的片面的信息來(lái)階段性地調(diào)整自己的教學(xué)。隨著時(shí)間的推移,優(yōu)秀教師的學(xué)生都可以持續(xù)不斷地順利學(xué)習(xí),并能取得優(yōu)異的成績(jī),而一般的教師將有越來(lái)越多的學(xué)生逐漸淪為差生。
為什么同樣從大學(xué)畢業(yè)并且上學(xué)時(shí)能力差異不大的年輕教師,五年后能力差異會(huì)比較大呢?趙振林分析,主要原因是落后的教師沒(méi)有用足夠多的方法去教學(xué)生。成長(zhǎng)比較快的年輕教師用第一種方法教時(shí)一定有一些孩子不會(huì),但他會(huì)用第二種、第三種……第n種方法去教學(xué)生,慢慢地教會(huì)的學(xué)生多了,自己的水平也提高了;相反,一般教師則是一輩子用一種方法去教書,不反思自己的教學(xué)方法與技能,久而久之,就與其他教師產(chǎn)生了比較大的差異。
“沒(méi)有教不會(huì)的學(xué)生,只有不得法的先生。”趙振林表示,我們應(yīng)該用欣賞的、審美的眼光看孩子身上的優(yōu)點(diǎn),真誠(chéng)地接納和寬容每一個(gè)孩子,承認(rèn)孩子接受能力的差異,不斷變換教學(xué)方式,適時(shí)進(jìn)行必要的重復(fù),關(guān)鍵時(shí)再推一把,長(zhǎng)期堅(jiān)持,必將會(huì)有意想不到的教育收獲。
全面提升教育質(zhì)量,為經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供人才支撐
作為新當(dāng)選的市人大代表,趙振林提出,發(fā)展仍然是聊城當(dāng)前第一要?jiǎng)?wù),作為教育界代表,他建議全面提升教育質(zhì)量,為經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供人才支撐。
他從三個(gè)方面為提升教育質(zhì)量提出建議。一是,深化校長(zhǎng)職級(jí)制改革,賦予學(xué)校更大的辦學(xué)自主權(quán)。讓專業(yè)的人干專業(yè)的事,實(shí)現(xiàn)教育家辦學(xué),需要賦予學(xué)校更大的辦學(xué)自主權(quán),下放人事權(quán)、教師招聘權(quán)、績(jī)效考核權(quán)等。
二是,建議創(chuàng)辦聊城市家長(zhǎng)學(xué)校,加強(qiáng)對(duì)學(xué)生家長(zhǎng)的教育。趙振林在教育教學(xué)實(shí)踐中發(fā)現(xiàn),家長(zhǎng)的素質(zhì)和教育理念良莠不齊,教育要從家長(zhǎng)教育開始,建議創(chuàng)辦家長(zhǎng)學(xué)校,定期或不定期地邀請(qǐng)專家給家長(zhǎng)傳授家庭教育相關(guān)的理念和知識(shí),提升家長(zhǎng)的教育水平。
三是,加強(qiáng)名校辦分校戰(zhàn)略,縮短新學(xué)校成為名校的周期。目前,聊城正在大力新建、改擴(kuò)建中小學(xué),如果這些新學(xué)校借助名校優(yōu)勢(shì),把名校的管理模式、教學(xué)模式快速移植過(guò)去,將極大地提高新學(xué)校的辦學(xué)水平,最終受益的是廣大學(xué)生。
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“猴子論”基于這樣一個(gè)科學(xué)實(shí)驗(yàn):科研人員找來(lái)五只猴子,第一天教他們一個(gè)動(dòng)作,結(jié)果其中三只猴子學(xué)會(huì)了,有兩只猴子沒(méi)有學(xué)會(huì)。第二天,把那兩個(gè)比較“笨”的猴子找來(lái),用與第一天不一樣的教學(xué)方式教這兩只猴子,結(jié)果它們也學(xué)會(huì)了第一個(gè)動(dòng)作;第三天,科研人員對(duì)五只猴子訓(xùn)練第二個(gè)動(dòng)作,結(jié)果第一天比較“笨”的兩只猴子很快就學(xué)會(huì)了,而第一天比較“聰明”的三只猴子怎么教也學(xué)不會(huì);第四天,科研人員把那三只猴子找來(lái),變換了幾種教學(xué)方式,并讓那兩個(gè)已經(jīng)學(xué)會(huì)的猴子做了多次“表演”,最后這三只猴子終于學(xué)會(huì)了第二個(gè)動(dòng)作;第五天,科研人員對(duì)五只猴子進(jìn)行考核,猴子們?nèi)空莆樟藘蓚(gè)動(dòng)作。
這個(gè)實(shí)驗(yàn)告訴我們,每只猴子都是不一樣的,不同的猴子在學(xué)習(xí)新的東西時(shí)接受能力是有差別的,用同一種教學(xué)方法或方式很難讓每一只猴子都收到相同的學(xué)習(xí)效果,任何一件新事物的學(xué)習(xí)總是會(huì)出現(xiàn)不同的“差猴子”,改變或運(yùn)用新的教學(xué)方式,每只猴子都可以學(xué)會(huì)新的東西。這就是“猴子論”,它激發(fā)我不斷反思自己的教育行為,實(shí)現(xiàn)教育實(shí)踐到理論的升華。